Powiatowy Urząd Pracy w Łomży - kontakt, godziny, rejestracja, wsparcie dla pracodawców

Powiatowy Urząd Pracy w Łomży to jednostka budżetowa powiatu łomżyńskiego, która obsługuje mieszkańców miasta Łomży oraz gmin: Jedwabne, Nowogród, Łomża, Miastkowo, Piątnica, Przytuły, Śniadowo, Wizna i Zbójna. Urząd prowadzi rejestr osób bezrobotnych i poszukujących pracy, organizuje szkolenia, staże oraz pośredniczy w kontaktach między pracodawcami a kandydatami. Siedziba znajduje się przy ul. Nowogrodzka 1 w centrum miasta, z wejściem od strony ulicy.

Chcę poznać adres i dane kontaktowe → Kontakt i siedziba Sprawdzam, czy budynek jest dostępny dla osób z niepełnosprawnościami → Dostępność architektoniczna Potrzebuję kontaktu do doradcy ds. zatrudnienia lub zawodowego → Doradcy klienta Szukam informacji o szkoleniach, stażach i dotacjach → Instrumenty rynku pracy Chcę znaleźć oferty pracy lub sprawdzić informacje EURES → Pracodawcy, EURES i oferty pracy Interesują mnie formy wsparcia dla pracodawców i przedsiębiorców → Dla pracodawców i przedsiębiorców Chcę zatrudnić cudzoziemca i sprawdzić wymagane procedury → Zatrudnianie cudzoziemców Potrzebuję pobrać wnioski lub załatwić sprawę z FGŚP → Dokumenty do pobrania i FGŚP Szukam odpowiedzi na najczęstsze pytania o rejestrację i wizytę → FAQ

Kontakt i siedziba

Powiatowy Urząd Pracy mieści się w budynku przy ul. Nowogrodzka 1, 18-400 Łomża. Do dyspozycji interesantów jest centrala telefoniczna oraz kanały elektroniczne — brak jednak ogólnego adresu e-mail, co oznacza, że oficjalną korespondencję najlepiej kierować przez ePUAP lub e-Doręczenia.

Warto zwrócić uwagę na różnicę między godzinami pracy urzędników a godzinami bezpośredniej obsługi interesantów. Urząd pracuje w godzinach 7.30 15.30, natomiast osobiste załatwianie spraw możliwe jest w 8.00 14.00.

Dostępność architektoniczna

Budynek PUP jest częściowo przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wejście od ul. Nowogrodzkiej wyposażone jest w podjazd z poręczą, który umożliwia dostęp osobom poruszającym się na wózkach inwalidzkich lub przy użyciu balkonika. Na parterze dostępne są korytarze i pomieszczenia obsługi — tam też znajduje się toaleta przystosowana dla osób niepełnosprawnych. Niestety, w budynku nie ma windy, co ogranicza dostęp do wyższych kondygnacji.

Przed wejściem wydzielono jedno oznakowane miejsce parkingowe dla osób z niepełnosprawnością. Osoby z psem asystującym lub przewodnikiem mogą wchodzić do budynku i jego pomieszczeń.

Dla osób niesłyszących i słabosłyszących urząd zapewnia usługi tłumacza polskiego języka migowego — kontakt pod numerem 86 215-80-23 (pokój 108a). Aby skorzystać z tłumaczenia, należy zgłosić taką potrzebę co najmniej 3 dni robocze przed planowaną wizytą, z wyjątkiem sytuacji nagłych. Przy wejściu warto poinformować pracowników sali na parterze o potrzebie asysty — ułatwi to kontakt z właściwym urzędnikiem.

Doradcy klienta

Doradcy ds. zatrudnienia to pierwszy kontakt dla osób zarejestrowanych jako bezrobotne lub poszukujące pracy. Pomagają w aktywizacji zawodowej, doborze ofert pracy oraz planowaniu ścieżki kariery. W urzędzie pracuje kilku doradców w różnych pokojach — poniżej pełna lista z numerami telefonów. Doradca zawodowy (pokój 107) wspiera natomiast w wyborze i zmianie zawodu, planowaniu rozwoju kompetencji oraz przygotowaniu do wejścia na rynek pracy.

Instrumenty rynku pracy

PUP Łomża oferuje szeroki wachlarz instrumentów aktywizacji zawodowej — od szkoleń i staży po dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Każde stanowisko specjalizuje się w innym obszarze: szkolenia (pokój 212), staże i prace społecznie użyteczne (pokój 210), dotacje i refundacje (pokój 212a), czy programy unijne i krajowe (pokoje 310 i 310a). Pracodawcy mogą natomiast liczyć na wsparcie przy refundacji kosztów wyposażenia stanowisk pracy (pokój 209) oraz organizacji robót publicznych (pokój 212).

Pracodawcy, EURES i oferty pracy

Pracodawcy mogą zgłaszać oferty pracy oraz uzyskać wsparcie w poszukiwaniu kandydatów. W pokoju 309 prowadzona jest także obsługa związana ze zwolnieniami grupowymi oraz pośrednictwem pracy EURES — siecią współpracy urzędów pracy krajów UE, EOG i Szwajcarii. To także miejsce, gdzie można uzyskać informacje o zatrudnianiu obywateli państw unijnych.

Dla pracodawców i przedsiębiorców

PUP oferuje pracodawcom szereg usług wspierających rekrutację i rozwój kadry. Można tu zgłosić zapotrzebowanie na pracowników — urząd pomaga w wyszukaniu odpowiednich kandydatów z bazy bezrobotnych i poszukujących pracy. Dostępne są także instrumenty podnoszenia kwalifikacji — zarówno dla pracowników, jak i osób przygotowujących się do zatrudnienia.

Pracodawcy planujący zwolnienia grupowe mają obowiązek zgłoszenia tego faktu do urzędu pracy. Istnieje też możliwość organizacji zwolnień monitorowanych — z wsparciem doradczym dla zwalnianych pracowników. Warto pamiętać o ochronie miejsc pracy — w niektórych sytuacjach prawnych wymagana jest zgoda urzędu na rozwiązanie umów.

Szczególną grupę wsparcia stanowią osoby z niepełnosprawnościami. Pracodawca zatrudniający osobę niepełnosprawną może ubiegać się o zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy, przystosowania stanowiska, szkolenia czy zatrudnienia asystenta. Dostępne jest też miesięczne dofinansowanie do wynagrodzeń. Szczegółowe warunki i wnioski dostępne są na miejscu w urzędzie oraz w sekcji dokumentów do pobrania.

Zatrudnianie cudzoziemców

Procedura zatrudniania obcokrajowców zależy od kraju pochodzenia. Obywatele Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji i Ukrainy mogą pracować w Polsce na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy — rejestrowanego w PUP. Maksymalny okres pracy na tym dokumencie to 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy. Rejestracja oświadczenia podlega opłacie w wysokości 30 zł.

Pracodawca ma kluczowe obowiązki informacyjne: musi poinformować urząd o podjęciu pracy przez cudzoziemca najpóźniej w dniu jej rozpoczęcia. Jeśli praca nie zostanie podjęta — zgłoszenie braku należy złożyć w ciągu 7 dni.

Dla prac sezonowych wymagane jest zezwolenie na pracę sezonową — osobna procedura od oświadczeń. Obywatele państw UE, EOG i Szwajcarii korzystają z uproszczonych zasad i mogą być zatrudniani na zasadach podobnych do obywateli polskich, z wykorzystaniem sieci EURES.

Dokumenty do pobrania i FGŚP

W urzędzie oraz na jego stronach internetowych dostępne są wzory wniosków dla pracodawców, w tym:

• wniosek o niskooprocentowaną pożyczkę z Funduszu Pracy dla mikroprzedsiębiorców,
• wnioski o zwrot kosztów zatrudnienia pracowników pomagających osobie niepełnosprawnej,
• wnioski o zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej ze środków PFRON,
• dokumentacja dotycząca zatrudnienia wspieranego.

W przypadku niewypłacalności pracodawcy pracownicy mogą ubiegać się o świadczenia z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP). Wnioski o te świadczenia składa się wyłącznie przez platformę Praca.gov.pl — nie ma możliwości złożenia ich bezpośrednio w urzędzie.

FAQ

1. Jak zarejestrować się jako bezrobotny w PUP Łomża?

Rejestracji można dokonać osobiście w urzędzie przy ul. Nowogrodzka 1 w godzinach 8.00 14.00. Należy zabrać ze sobą: dowód osobisty, dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, świadectwa pracy lub inne dokumenty z ostatniego zatrudnienia, a także oświadczenie o sytuacji majątkowej. Szczegółową listę dokumentów można uzyskać pod numerem 86 215 80 10.

2. Jak uzyskać status poszukującego pracy?

Status poszukującego pracy przysługuje osobom, które nie spełniają warunków do zarejestrowania jako bezrobotne (np. mają inne źródło dochodu), ale aktywnie szukają zatrudnienia. Rejestracja odbywa się w tym samym trybie co rejestracja bezrobotnego — osobiście w urzędzie z odpowiednim zestawem dokumentów.

3. Czy w urzędzie pracy są oferty pracy?

Tak — PUP prowadzi bazę ofert pracy od lokalnych pracodawców. Oferty dostępne są w urzędzie oraz w systemie Praca.gov.pl. W pokoju 309 (tel. 86 215 80 15) można uzyskać informacje o aktualnych propozycjach zatrudnienia oraz zgłosić własne zapotrzebowanie na pracowników.

4. Jak dodzwonić się do urzędu pracy?

Najlepiej zadzwonić na centralę pod numer 86 215 80 10. Jeśli potrzebny jest kontakt do konkretnego doradcy lub stanowiska — warto sprawdzić numery w sekcjach powyżej i dzwonić bezpośrednio. Godziny pracy urzędu to 7.30 15.30, jednak telefony poszczególnych stanowisk mogą być odbierane w węższym zakresie.

5. Czy do urzędu pracy trzeba się umówić na wizytę?

Dla większości spraw nie jest wymagane wcześniejsze umawianie się — wystarczy przyjść w godzinach 8.00 14.00. Wyjątkiem jest skorzystanie z tłumacza języka migowego, gdzie konieczne jest zgłoszenie potrzeby z co najmniej 3-dniowym wyprzedzeniem (tel. 86 215-80-23). W sprawach indywidualnych u doradcy można sprawdzić dostępność urzędnika w danym dniu.

6. Jak wysłać dokument do PUP Łomża?

Oficjalną korespondencję można kierować drogą elektroniczną przez ePUAP (skrytka /PUPLomza/SkrytkaESP) lub e-Doręczenia (adres AE:PL-32490-31918-JBIJV-18). Tradycyjną pocztą na adres ul. Nowogrodzka 1, 18-400 Łomża. Brak ogólnego adresu e-mail — indywidualne adresy e-mail pracowników, jeśli występują, nie są publikowane.

7. Czy można odmówić przyjęcia oferty pracy w PUP?

Osoba zarejestrowana jako bezrobotna ma prawo odmówić przyjęcia oferty pracy, ale pod pewnymi warunkami. Odmowa musi być uzasadniona — np. oferta nie odpowiada kwalifikacjom, warunki pracy są niezgodne z przepisami, lub wynagrodzenie jest niższe od wskaźnika minimalnego. Nieuzasadniona odmowa może skutkować wykreśleniem z rejestru lub zawieszeniem prawa do zasiłku. Szczegółowe zasady wyjaśnia doradca ds. zatrudnienia.

8. Jakie wsparcie dla pracodawcy mogę uzyskać w PUP Łomża?

Pracodawcy mogą liczyć na: pomoc w wyszukiwaniu kandydatów do pracy, refundację kosztów wyposażenia stanowisk pracy (także dla osób niepełnosprawnych), organizację staży i praktyk zawodowych, wsparcie w organizacji szkoleń dla pracowników, a także dotacje na tworzenie nowych miejsc pracy. Szczegółowe informacje w pokojach 209, 210, 212a (telefony w sekcji “Instrumenty rynku pracy”).

9. Jak załatwić zezwolenie na pracę dla cudzoziemca?

Dla obywateli Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji i Ukrainy wystarczy zarejestrować oświadczenie o powierzeniu pracy w PUP (opłata 30 zł). Dla innych państw oraz pracy sezonowej wymagane jest zezwolenie na pracę sezonową — wydawane przez Starostę. Pracodawca musi poinformować PUP o podjęciu pracy przez cudzoziemca najpóźniej w dniu rozpoczęcia.

Materiał źródłowy stanowiła strona lomza.praca.gov.pl. Dane mogą się zmieniać; pamiętaj, warto sprawdzić je na oficjalnej stronie.